GRIBSKOV: Bølgerne går fortsat højt i Gribskov, hvor et flertal i Økonomiudvalget i sidste uge besluttede at hjemsende kommunaldirektør Sascha Volmer Sørensen med øjeblikkelig virkning. På aftenens byrådsmøde skal der træffes den endelige beslutning om, hvad der skal ske med kommunaldirektøren.
Nu har flere byrådsmedlemmer udtalt, at de undrer sig over den pludselige beslutning om at hjemsende hende.
- Jeg savner at høre, hvad der er den egentlige årsag til, at man lige pludselig 'hu hej vilde dyr' ønsker sig en anden profil, siger løsgænger Mathias Zilberberg til DR.
Mathias Zilberberg er medlem af Økonomiudvalget, som traf beslutningen om at hjemsende kommunaldirektøren med begrundelsen, at man ønsker en anden profil til at lede kommunen. Seks medlemmer af udvalget stemte for beslutningen, fem medlemmer undlod at stemme. Heriblandt Martin Zilberberg.
Et åbent brev
Byrådskollega Helle Lund (LA) har også kritiseret beslutningen i et åben brev til borgmesteren, bragt i Netavisen Gribskov.
"Hver dag går over 2.000 medarbejdere på arbejde i kommunen, og de er glade for deres direktør. Dit forslag risikerer at rive tæppet væk under dem," skriver hun.
"Statsministeren har gentagne gange advaret om, at vi kommer til at mangle mere end 17.000 medarbejdere alene på plejeområdet, og ifølge KL står vi til at mangle 90.000 offentligt ansatte inden 2030. Hvordan har du tænkt dig at fastholde medarbejdere, når du sender et signal om, at kommunen ikke er en stabil og tryg arbejdsplads?" Fortsætter hun.
Helle Lund afslutter sit brev ved at opfordre borgmesteren til at trække forslaget tilbage, give kommunaldirektøren en undskyldning og få genoprettet samarbejdet med Sascha Volmer Sørensen, da "at fortsætte denne proces vil ikke alene skade kommunens medarbejdere og borgerne – det vil også skade din egen troværdighed som borgmester".
Medarbejdernes opråb
At beslutningen skaber utryghed blandt medarbejderne, har Helle Lund ret i. I sidste uge beskrev DK Nyt, hvordan medarbejdersiden i Hovedudvalget også har skrevet et brev, hvor de påpeger, at beslutningen skaber utryghed og og ustabilitet i medarbejderflokken, som har været glade for Sascha Volmer Sørensen som kommunaldirektør.
I brevet, som var adresseret til Gribskov Byråd og blev bragt i Netavisen Gribskov, kritiserer de hvordan lokalpolitikerne i Gribskov bruger medierne til at fremføre deres kritik af kommunens administration. De skriver, at de i over to år har kritiseret denne adfærd, men ikke føler, at der tages hensyn til de negative konsekvenser, det har for kommunens medarbejdere.
"De offentligt ansatte arbejder under et særligt etisk kodeks, der forhindrer dem i at svare igen i offentligheden, selv når de bliver udsat for urimelig kritik. Dette efterlader dem uden mulighed for at forsvare sig, mens deres faglighed og indsats undermineres i den offentlige debat, hvilket i sidste ende også påvirker kommunens evne til at levere effektive og økonomisk forsvarlige løsninger til borgerne", skrives der.
Sascha Volmer Sørensen har ikke udtalt sig til pressen i sagen og kommunens borgmester Bent Hansen (V) ønsker ikke at kommentere hjemsendelsen, da der er tale om en personalesag.
Dog oplyser han til DK Nyt, at der er aftalt et ekstra dialogmøde mellem Hovedudvalget og Byrådet i forbindelse med et Byrådsseminar d. 4. april, for at adressere den bekymring Hovedudvalget har udtrykt i deres skrivelse til byrådet.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
