ASSENS: Flere kommuner har sat ind med talentspejdere for at hjælpe unge, der hverken er i job eller uddannelse, videre. Tidligere i år valgte Odense Kommune at stoppe samarbejdet med organisationen Talentspejderne, og nu følger endnu en fynsk kommune trop, skriver Fyens Stiftstidende.
- Vi har betalt for at få 15 unge mennesker gennem et forløb, men vi kunne kun skaffe seks. Det er en dårlig udnyttelse af midlerne, og derfor har vi valgt at opsige forholdet, lyder det fra Søren Steen Andersen (V), borgmester i Assens, hvor næsten hver tiende ung hverken er i gang med en uddannelse eller har et arbejde.
Chefkonsulent hos Talentspejderne Tom Pedersen ærgrer sig og forsikrer, at hvis ellers skolerne visiterede det aftalte antal unge, skulle organisationen nok finde relevante mentorer.
Talentspejderne er en frivillig organisation med 200 samarbejdspartnere. Den har indtil nu været til stede i 12 kommuner og har støttet 2.000 unge på vej i job eller uddannelse. 1.200 mentorer er tilknyttet foreningen.
Organisationen støtter skoleelever på 12-15 år, der går i udskolingens 7., 8. eller 9. klasse, samt ledige unge i alderen 16-25 år.
I 2023 fik landsforeningen midler fra Tuborgfondet til i 2023-24 at udvikle talentprogrammet ”Erhvervskandidaterne” for unge i alderen 16-25 år, der endnu ikke er kommet i uddannelse og job.
lgn
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
