Akademikeres psykiske arbejdsmiljø halter i kommunerne

Omtrent hver tredje kommunalt ansatte medlem af DM, tidligere Dansk Magisterforening, mener ikke, at det psykiske arbejdsmiljø på deres arbejdsplads er godt. Det viser en arbejdsmiljøundersøgelse med data fra fjerde kvartal 2021, indsamlet af DM.

På undersøgelsens udsagn om, at det psykiske arbejdsmiljø er godt på arbejdspladsen, erklærede 24 pct. sig overvejende uenige og 13 pct. helt uenige. Analysen viser også, at næsten hver anden oplever symptomer på stress, og at de ikke mener, der gøres nok for at forebygge stress på arbejdspladsen.

Når det drejer sig om ledelseskvaliteten, så savner næsten en tredjedel af de deltagende i undersøgelsen også klare mål for, hvornår arbejdsopgaver er løst i en tilfredsstillende kvalitet, hele 53 pct. finder det ikke klart, hvordan de skal prioritere mellem opgaverne, og kun halvdelen synes, at de får kontruktiv feedback fra deres chef.

Appel til politikere og ledere

Undersøgelsen har en svarprocent på 13 pct. ud af 4.149 medlemmer, men DMs analyseafdeling mener, at der godt kan generaliseres ud fra den. De, der har svaret, ligner nemlig i det store og hele dem, der ikke har, ud fra parametre som køn, uddannelse, alder og region. Mere end halvdelen af de 732 tilhører gruppen "den offentlige administration", og af dem finder en tredjedel ikke arbejdsmiljøet godt. 

- Jeg håber, at kommunalbestyrelserne og de kommunale ledelser sætter dette højt på dagsordenen. De kan gøre en enorm forskel ved at sige, at der skal sættes fokus på et godt psykisk arbejdsmiljø, siger formand for DM Camilla Gregersen til Berlingske Tidende.

Formand for KL's løn- og personaleudvalg, Michael Ziegler (K), skriver bl.a. i et skriftligt svar til avisen: "Arbejdspladserne gør allerede et stort arbejde, men det kræver et vedvarende fokus."

Han henviser til partssamarbejdet på arbejdsmiljøet og materialer fra BFA Velfærd (Branche Fællesskab Arbejdesmiljø, Velfærd og Offentlig administration) og støtte og sparring fra SPARK (Samarbejde om Psykisk Arbejdsmiljø i Kommunerne).