Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) vil gøre det lettere for offentligt ansatte som eksempelvis sosu-assistenter og socialpædagoger at få tilkendt erstatning, hvis de udsættes for vold på arbejdspladsen. Det siger ministeren til Jyllands-Posten.

- Grundlæggende ser vi, at mange ansatte med en pleje- eller omsorgsfunktion, der udsættes for vold eller en voldsom hændelse i forbindelse med arbejdet, oplever en lang række udfordringer, når det kommer til at få fuld erstatning.

Peter Hummelgaard er vært for forhandlinger mellem Folketingets partier om en ny arbejdsskadeaftale. Et af de centrale punkter er erstatning for vold på arbejdspladsen.

Flere løsningsmodeller

En arbejdsgruppe afleverede i maj en række bud på at løse problematikken. Forslagene indgår i forhandlingerne. Peter Hummelgaard ønsker ikke at diskutere de enkelte løsningsmodeller, men siger, at det skal være en løsning, der "rent faktisk flytter noget".

Det gælder ifølge ham om at finde den rette balance, der både sikrer, at medarbejdere i især sundheds- og omsorgssektoren sikres fuld ret til erstatning, samtidig med at der tages hensyn til borgere, som på grund af sygdom ikke er i kontrol over deres handlinger.

Siden 2017 har der årligt været cirka 2100 politianmeldelser om vold mod offentligt ansatte. Socialpædagogernes Landsforbund (SL) ser frem til, at der sker ændringer på området for erstatning.

- For vores medlemmer er det enormt vigtigt, at der bliver skabt en sikkerhed i, at hvis man bliver udsat for vold, er man sikker på at få den erstatning, man er berettiget til. Det kan man ikke i dag, siger formand for SL Benny Andersen til Jyllands-Posten.

Forhandlingerne om en ny arbejdsskadeaftale fortsætter efter sommerferien.

Ritzau

Aftale på vej om erstatning i voldssager på jobbet