KØBENHAVN: 85 ud af landets 98 kommuner har indført røgfri arbejdstid. Det viser en opgørelse af Kræftens bekæmpelse, som i en pressemeddelelse kritiserer Københavns Kommune for at være blandt det fåtal af kommuner, som stadig tøver på forbuddet.
Hvor forbuddet er blevet en realitet i store kommuner som Aarhus og Odense, beklager Kræftens Bekæmpelse, at der ikke er politisk opbakning for det i landets klart største kommune og offentlige arbejdsplads med cirka 45.000 medarbejdere.
- Det handler om at sende et klart signal til børn og unge om, at røg og nikotin ikke skal være en del af hverdagen. Der synes jeg, at politikerne svigter deres ansvar, siger formand for Kræftens Bekæmpelses lokalforening i København Jesper Jessen-Kampp.
Beskæftigelsesborgmester i København, Jens-Kristian Lütken (V), kan ikke se et totalt forbud for sig, siger han til DR.
- Vi har med voksne mennesker at gøre, der selv kan bestemme, om de vil ryge i deres pause eller ej. Det skal vi ikke blande os i som arbejdsgiver, mener borgmesteren.
Medlem af Københavns Sundheds- og Omsorgsudvalg, Katrine Hassenkam (EL), henviser til en politisk beslutning fra tidligere i år, som betyder, at det i København er op til den lokale arbejdsplads i kommunen at beslutte, hvordan rygepolitikken skal være.
- Vi har sendt et signal om, at vi gerne vil i retning af nikotinfri arbejdstid. Men vi respekterer også, at medarbejderne har personlig frihed og selv må bestemme, hvordan de vil bruge deres pauser, siger hun til DR.
Kræftens Bekæmpelse giver dog ikke meget for de københavnske politikeres argumenter og henviser til erfaringer fra Aarhus og Odense Kommuner, som viser, at et forbud både styrker medarbejdernes sundhed og mindsker sygefraværet.
lal
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
