AALBORG: I slutningen af juni indførte Aalborg Kommune en whistleblowerordning til ansatte og partnere. Ordningen skulle efter hensigten bruges til at anmelde uregelmæssigheder eller mistanke herom for de ansatte, men indtil nu er ordningen mere populær blandt borgere. Således har kommunen fået fire henvendelser indtil nu. Én test-henvendelse, to fra borgere og én fra en ansat. Det skriver Nordjyske.
Foruden testanmeldelsen er to henvendelser fra utilfredse borgere, som kontorchef for juridisk kontor på borgmesterens forvaltning Freddy Falk ikke vil karakterisere som whistleblowere. Den sidste whistleblower-anmeldelse handler om mulig inhabilitet, som kommunen allerede var opmærksom på og har undersøgt nærmere. Kommunen ved endnu ikke, om antallet af anmeldelser er udtryk for succes eller ej.
- Vi har spurgt os selv om det, og det kan vi ikke vurdere. Den seneste kommune, som vi kender til er København, og den synes vi ikke, at vi kan sammenligne os med. Jeg synes ikke, at fire er mange, men om det er få, det tror jeg ikke, siger Freddy Falk til Nordjyske.
esl
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
