Siden december 2021, hvor samtlige kommuner indførte en whistleblowerordning, har ansatte haft mulighed for at indberette og sige fra, hvis de oplever noget ulovligt. Men flere nordjyske kommuner får sjældent flere end et par henvendelser om året. Det skriver DR.
I Vesthimmerlands Kommune har man f.eks. kun modtaget en enkelt henvendelse årligt de seneste to år. Ifølge lektor Erik Mygind du Plessis fra Copenhagen Business School, der har forsket i whistleblowere, kan det tænkes, at kommunerne ikke har fortalt medarbejderne klart nok om ordningen.
En anden forklaring kan være, at der er forskel på, hvor meget tillid de ansatte har til ordningen i de forskellige kommuner. "Nogle steder har der også været eksempler på, at det ikke nødvendigvis nytter så meget at bruge en whistleblowerordning", siger han og fortæller, at situationen er meget ens i landets øvrige kommuner.
lal
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
