Samværsregler på institutionerne i Århus Kommune skal forhindre mobning og chikane
4. JAN 2007 15.16
Social- og sundhedsrådmand Dorthe Laustsen (SF) sætter nu en række initiativer i værk for at dæmme op for mobning og chikane på Århus Kommunes lokalcentre og i plejeboligerne.
Et af de initiativerne er at få brugerråd og beboer- og pårørenderåd til at sætte fokus på mobning og chikane.
- Jeg tror, der er berøringsangst på dette her område. Alle erkender, at tonen mellem de ældre indbyrdes og også nogle ældres måde at omgås personalet på, kan være rå og ubarmhjertig; men ingen har rigtigt turdet tage hul på bylden ? ud fra devisen, at det er jo voksne mennesker, og det skal vi ikke blande os i. Men der skal være plads til alle på lokalcentrene, og det forudsætter, at man kan være sammen og behandle hinanden venligt og respektfuldt, siger Dorthe Laustsen.
Regler for samvær
Hun mener, at det vil være ideelt, hvis rådene sammen med personalet kunne udarbejde et sæt samværsregler for de enkelte institutioner.
- På den måde får man dels drøftet problemet igennem, og dels får man nogle spilleregler, som passer til forholdene på hver enkelt institution, siger Dorthe Laustsen.
Andre initiativer bliver undervisningsforløb for personalet i hvordan man forebygger mobning, og at spørgsmål om mobning tages op ved tilsynsbesøg og i tilfredshedsundersøgelser.
/mel
Et af de initiativerne er at få brugerråd og beboer- og pårørenderåd til at sætte fokus på mobning og chikane.
- Jeg tror, der er berøringsangst på dette her område. Alle erkender, at tonen mellem de ældre indbyrdes og også nogle ældres måde at omgås personalet på, kan være rå og ubarmhjertig; men ingen har rigtigt turdet tage hul på bylden ? ud fra devisen, at det er jo voksne mennesker, og det skal vi ikke blande os i. Men der skal være plads til alle på lokalcentrene, og det forudsætter, at man kan være sammen og behandle hinanden venligt og respektfuldt, siger Dorthe Laustsen.
Regler for samvær
Hun mener, at det vil være ideelt, hvis rådene sammen med personalet kunne udarbejde et sæt samværsregler for de enkelte institutioner.
- På den måde får man dels drøftet problemet igennem, og dels får man nogle spilleregler, som passer til forholdene på hver enkelt institution, siger Dorthe Laustsen.
Andre initiativer bliver undervisningsforløb for personalet i hvordan man forebygger mobning, og at spørgsmål om mobning tages op ved tilsynsbesøg og i tilfredshedsundersøgelser.
/mel
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
