Fysioterapi, kiropraktik, aerobic, pilates, wellnessmassage eller et grundigt sundhedstjek for alle Skanderborg-ansatte
Læs også
SKANDERBORG: I august præsenterede Skanderborg Kommune en medarbejderordning, der giver samtlige fastansatte medarbejdere mulighed for at købe en række personalegoder på særligt fordelagtige vilkår. Nu skydes en sundhedsordning i gang. Den er gratis og skal være med til at øge arbejdsglæden og trivslen blandt kommunens medarbejdere.
Fysioterapi, kiropraktik, aerobic, pilates, wellnessmassage eller et grundigt sundhedstjek. Det er nogle af de tilbud, som samtlige medarbejdere i Skanderborg Kommune kan benytte sig af fremover. Det hele er gratis bortset fra wellnessmassagen, der koster et symbolsk beløb.
I Galten, Hørning, Ry og Skanderborg kan medarbejderne dyrke motion alene eller på hold. Aktiviteterne foregår i træningslokaler, der har åbent døgnet rundt. Adgangen foregår via chipkort og en kode. Behandlinger og deltagelse i holdaktiviteter kan bookes over nettet.
Sundhedstjek og forebyggende behandling hos fysioterapeuter og kiropraktorer foregår i nyindrettede lokaler. Opgaven har været i udbud. Firmaet Copenfysioterapi and Health Group, der har specialiseret sig i sundhedsløsninger på arbejdsmarkedet, er valgt som leverandør.
- Foreløbig har kommunens medarbejdere vist stor interesse for ordningen, og vi forventer, at mange vil benytte den fra dag et. Derfor har vi bl.a. også købt 200 behandlingstimer pr. uge over de næste tre år. De kan bruges til massage, fysioterapi, kiropraktik, akupunktur, helbredstjek eller træningsbehandling, fortæller arbejdsmiljøkonsulent Tina Barløse.
Skanderborg Kommune er selvforsikrende, når det kommer til arbejdsskade- og arbejdsulykkeforsikring. Det betyder, at kommunen kan bruge nogle af de penge, som ellers ville gå til forsikringspræmier, til forebyggelse af sygdom og skader hos medarbejderne.
- Vi har gjort regnestykket op. Der er penge at spare ved at hjælpe medarbejdere til at undgå sygdom og fravær. Men det her handler ikke kun om kroner og ører. Det handler mere om at skabe en god arbejdsplads med plads til trivsel og arbejdsglæde, siger kommunaldirektør Jens Kaptain i en kommentar.
Fysioterapi, kiropraktik, aerobic, pilates, wellnessmassage eller et grundigt sundhedstjek. Det er nogle af de tilbud, som samtlige medarbejdere i Skanderborg Kommune kan benytte sig af fremover. Det hele er gratis bortset fra wellnessmassagen, der koster et symbolsk beløb.
I Galten, Hørning, Ry og Skanderborg kan medarbejderne dyrke motion alene eller på hold. Aktiviteterne foregår i træningslokaler, der har åbent døgnet rundt. Adgangen foregår via chipkort og en kode. Behandlinger og deltagelse i holdaktiviteter kan bookes over nettet.
Sundhedstjek og forebyggende behandling hos fysioterapeuter og kiropraktorer foregår i nyindrettede lokaler. Opgaven har været i udbud. Firmaet Copenfysioterapi and Health Group, der har specialiseret sig i sundhedsløsninger på arbejdsmarkedet, er valgt som leverandør.
- Foreløbig har kommunens medarbejdere vist stor interesse for ordningen, og vi forventer, at mange vil benytte den fra dag et. Derfor har vi bl.a. også købt 200 behandlingstimer pr. uge over de næste tre år. De kan bruges til massage, fysioterapi, kiropraktik, akupunktur, helbredstjek eller træningsbehandling, fortæller arbejdsmiljøkonsulent Tina Barløse.
Skanderborg Kommune er selvforsikrende, når det kommer til arbejdsskade- og arbejdsulykkeforsikring. Det betyder, at kommunen kan bruge nogle af de penge, som ellers ville gå til forsikringspræmier, til forebyggelse af sygdom og skader hos medarbejderne.
- Vi har gjort regnestykket op. Der er penge at spare ved at hjælpe medarbejdere til at undgå sygdom og fravær. Men det her handler ikke kun om kroner og ører. Det handler mere om at skabe en god arbejdsplads med plads til trivsel og arbejdsglæde, siger kommunaldirektør Jens Kaptain i en kommentar.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
