Det kan man se ved, at antallet af overenskomster mellem Dansk Socialrådgiverforening og forskellige vikarbureauer er steget fra to til femten på to år.
Samtidig melder flere af foreningens tillidsmænd løbende om masseflugt fra kommunale arbejdspladser til det private, skriver Erhvervsbladet.
Forklaringen på vikarbureauernes succesfulde kapring er, at socialrådgiverne er underlagt et stort arbejdspres, som kun er fortsat med at vokse efter kommunesammenlægningerne.
- Den her vandring skyldes, at socialrådgiverne længe har været under hårdt pres. Vi ser derfor præcis den samme udvikling blandt kommunale sagsbehandlere, som vi ser med sygeplejerskerne, siger Ulrik Petersen, chefkonsulent i KL.
En socialrådgiver får i gennemsnit 20 procent mere i løn ved at være ansat i et vikarbureau.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.