Der er indgået en aftale om et nyt overenskomstforlig for 500.000 ansatte på det kommunale område. Det oplyser KL i en pressemeddelelse.
Aftalens indhold præsenteres på et pressemøde onsdag klokken 18. Det er KL og Forhandlingsfællesskabet, der har forhandlet aftalen på plads.
Aftalen følger et overenskomstforlig for 200.000 statsligt ansatte, der blev indgået for to uger siden. Her blev man enige om en økonomisk ramme på 8,7 procent.
Da forliget på det statslige område er rammesættende, har det sat naturlige begrænsninger for Mona Striib, der er formand for fagforeningen FOA og de kommunalt ansattes topforhandler.
Aftalen for de statsligt ansatte omfatter også en fritvalgsordning, som man kender det fra det private arbejdsmarked.
Her kan den ansatte vælge mellem at omsætte en del af lønstigningen til enten løn, pension og flere fridage.
Derudover indeholder den aftale mulighed for at holde fri ved barnets tredje sygedag, ligesom den såkaldte hjemkaldelsesdag ikke tæller med som barnets første sygedag.
Mona Striib har efterfølgende udtalt, at hun har været glad for at læse om indholdet i de statsansattes aftale.
- Jeg er rigtig glad for at læse, at der er kommet hul igennem med en fritvalgs-model, bedre vilkår for børnefamilierne og på det psykiske arbejdsmiljø, sagde hun i kølvandet på aftalen.
- Nu skal vi selvfølgelig lige have læsebrillerne frem og nærstudere, hvad der præcist er aftalt i staten. Og hvordan vi kan bruge det for de ansatte i kommuner og regioner.
/ritzau/
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
