dkmedier
dkindkob
dknyt
dksocial
dksundhed
doi
doi

Offentligt ansatte vil ikke arbejde fuldtid

Blot få tusinde af de 240.000 deltidsansatte i regioner og kommuner har benyttet sig af deres ret til fuldtidsarbejde
19. MAJ 2010 10.47

For to år siden fik 240.000 deltidsansatte i landets kommuner og regioner retten til at blive ansat på fuld tid.I kommunerne er andelen af deltidsansatte kun faldet fra 36,8 procent til 36 procent, viser tal fra det Fælleskommunale Lønkontor, skriver Newspaq.

Sidste år anbefalede Arbejdsmarkedskommissionen flere offentligt ansatte at arbejde fuldtid. Ifølge kommissionens rapport var 14 procent af de deltidsansatte villige til at gå op i tid. Men det skal helst være i samme job, hvilket sjældent kan lade sig gøre.

- Der er en grund til, at det er et deltidsjob. Hvis man har en hjælper i vuggestuen omkring frokost, så kan man ikke uden videre lave det om til en fuldtidsstilling, siger økonom Jørgen Søndergaard, tidligere formand for Arbejdsmarkedskommissionen.

- Mange får ikke lov at arbejde mere, og rigtig mange vil gerne, siger Benny Andersen, der er næstformand for Socialpædagogerne.

En tredjedel af forbundets deltidsansatte vil gerne arbejde mere, men selv om der er ledige timer på arbejdspladsen, får de deltidsansatte dem ikke tilbudt.

tj

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dknyt.dk/artikel/offentligt-ansatte-vil-ikke-arbejde-fuldtid

GDPR