Det er ikke kun i skolegården, at mobning finder sted. Også på de danske arbejdspladser florerer mobningen i vid udstrækning. Det gælder også på de offentlige arbejdspladser, hvor godt tre ud af ti FOA-medlemmer inden for det sidste år er blevet mobbet. Det viser en undersøgelse fra FOA.
Næsten en fjerdedel af FOAs medlemmer er blevet mobbet af en kollega inden for det sidste år. Til sammenligning bliver cirka 8 procent af danskerne i gennemsnit mobbet på deres arbejdsplads. Det oplyser FOA i en pressemeddelelse.
- Mobning har været et stigende problem siden midt i 1990'erne. Men rigtigt mange medarbejdere ved ikke, hvad de skal stille op, hvis der er mobning på deres arbejdsplads. Kun godt halvdelen af FOAs medlemmer siger fx, at deres arbejdsplads har instrueret dem i, hvad de skal gøre, hvis de bliver udsat for mobning, vold eller chikane. Derfor har vi sat mobning på dagsordenen, når vi i dag markerer den internationale arbejdsmiljødag, siger forbundssekretær Inger Bolwinkel, der er arbejdsmiljøansvarlig for FOA.
Men det er ikke kun kolleger, der mobber hinanden. 1 ud af 6 FOA-medlemmer er inden for det sidste år også blevet mobbet af deres leder.
- Når en leder deltager i mobningen eller selv mobber, gør det ofte situationen endnu mere kompliceret for den mobbede og for arbejdspladsen. Så er tilliden for alvor brudt, for hvis ikke man kan henvende sig til sin leder med problemet, hvor går man så hen? spørger Inger Bolwinkel.
Ifølge FOA opstår mobning især på arbejdspladser, hvor konflikter ikke bliver løst, og hvor ledelsen ikke påtager sig en synlig lederrolle. Samtidig frygter FOA, at vi vil se endnu mere mobning i fremtiden i takt med, at nedskæringerne i kommunerne bliver en realitet. Fyringer, omstruktureringer og nedskæringer skaber nemlig grobund for både konflikter, mobning og intriger, mener Inger Bolwinkel.
- Hvis vi skal mobning på arbejdspladserne til livs, er det helt afgørende, at lederne bliver uddannet i konflikthåndtering og forebyggelse af mobning. Det er arbejdsgivernes ansvar at arbejdsmiljøloven bliver overholdt. Også i forhold til det psykiske arbejdsmiljø, siger Inger Bolwinkel.
Den internationale arbejdsmiljødag bliver hvert år markeret den 28. april. I år sætter FOA og LO fokus på mobning på arbejdspladsen.
mou
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
