HELSINGØR: Helsingør Kommunes hjemmepleje sætter medarbejdere, der siger op på en sort liste, der begrænser deres senere jobmuligheder i kommunen og gennem private vikarfirmaer. Det skriver Sjællandske Nyheder, der er i besiddelse af interne dokumenter, der dokumenterer den ikke offentligt kendte listes eksistens.
Fagforeningen FOA truer med at klage til Ombudsmanden og overvejer desuden de næste fagretslige skridt mod kommunen. Formand for fagforeningens afdeling i Nordsjælland mener nemlig, at der skal være "en saglig grund til at registrere en tidligere ansat. Det er et grundlæggende forvaltningsretligt princip, og det har vi gang på gang gjort opmærksom på".
Helsingør Kommune oplyser, at den ikke "har en generel praksis med at udelukke bestemte privatansatte medarbejdere som vikarer udelukkende ud fra deres tidligere arbejdsmæssige forhold, fx ansættelse hos Helsingør Kommune".
ap
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.
