I brevet står der, hvilke disciplinære sanktioner kommunen takserer episoden til. Det kan spænde fra mundtlige advarsler til fyring.
- Medarbejderne har herefter en uge til eventuelt at drøfte sagen med deres faglige organisation, hvorefter vi skal have en tilbagemelding, siger børn- og ungechef Ole Kiil Jacobsen, Århus Kommune.
Det drejer sig om en såkaldt partshøring, og før den er overstået, vil kommunen ikke fortælle, hvad der skal ske med de pågældende medarbejdere.
/mel
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.