dkmedier
dkindkob
dknyt
dksocial
dksundhed
doi
doi

Indvandrere mangler kvalifikationer til offentlige jobs

Et faldende antal kommunale arbejdspladser har nytilkomne flygtninge og indvandrere ansat. De mangler kvalifikationer, siger arbejdsgiverne
26. JUN 2008 9.54
Samtidig med at arbejdspladserne mangler uddannet arbejdskraft, er andelen af arbejdspladser, der har mindst én nytilkommen flygtning eller indvandrer ansat, faldet i de senere år. Det viser en særkørsel, som FTF har fået foretaget hos SFI om virksomheders sociale engagement.

Det gælder arbejdspladser i både kommunerne, de gamle amter og i det private. Kun i staten er andelen steget lidt.

Fra 2004 til 2007 faldt andelen af arbejdspladser i kommunerne således med mindst én flygtning/indvandrer ansat fra 37 til 33 procent af alle kommunale arbejdspladser.

I de gamle amter faldt andelen fra 34 til kun 21 procent.

I det private faldt andelen fra 22 til 19 procent. I staten steg andelen fra 24 til 39 procent i perioden.

Flygtninge og indvandreres kvalifikationer matcher ikke arbejdsgivernes krav - det er den forklaring, der oftest lyder fra arbejdspladser, der ikke har nogen fra denne gruppe ansat, skriver FTF's magasin Resonans.

Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.

Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.

Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt

Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.

https://www.dknyt.dk/artikel/indvandrere-mangler-kvalifikationer-til-offentlige-jobs

GDPR