
Kommunens ældrechef og FOA skal derudover finde ud af den fremtidige arbejdstidstilrettelæggelse og et vagtskema for sommerperioden. Aftalen skal indeholde større fleksibilitet vedrørende arbejdstid og en fremtidig vagtplanlægning, der gør det muligt for medarbejderne bedre at planlægge deres egne vilkår.
Udmøntningen af de lokale lønmidler skal sigte på en udligning af de forskelle, der måtte være mellem de tidligere tre kommuner og amtet i den nuværende storkommune.
Aftalens del om sommerperioden med hensyn til honorering og andre vilkår for akutte vagter, som ellers skulle varetages af vikarbureauer, skal gælde for perioden 1. juli til 1. september.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra DK Medier.