GULDBORGSUND: På kontorelev Mia Edvardsens indstilling vandt Guldborgsund Kommunes afdeling for uddannelse og udvikling onsdag prisen som "Årets innovative læreplads", oplyser Fonden for Entrepenørskab.

Kollegerne i afdelingen har givet Mia tid, opbakning og sparring til at foretage afgørende ændringer i arbejdsprocedurer i afdelingen.

Guldborgsund Kommune vandt med et mulehår foran støberivirksomheden Vald. Birn fra Holstebro og logistikvirksomheden DSV fra Horsens.

Fik styr på GDPR

Mia Edvardsen er kontorelev fra kontoruddannelsen på ZBC i Vordingborg. I sin elevtid har hun digitaliseret personalemapper for flere hundrede sosuelever, så de nu er i trit med GDPR-lovgivningen. Desuden har hun udnyttet kommunens telefonsystem og skabt en langt mere effektiv telefonbetjening i afdelingen.

- Vi synes jo ikke vi har opfundet noget særligt, men det har bare været så givende at have Mia. Derfor giver det mening at have fået en forklaring her i dag. Hendes mange indtryk har skabt ro og retning i afdelingen, og vi har fået en masse erfaringer, som vi kan bruge på andre områder, siger afdelingsleder Simone Kirkeskov.

Også afdelingen har været i lære

Det var netop et af de argumenter, som juryen fremhævede.

- I har været åbne for at lægge eksisterende rutiner til side, så Mias idé og løsning til forbedring reelt kommer til at blive brugt og vil skabe forandring og værdi i det daglige arbejde i afdelingen. Men det er ikke kun Mia, der har været i lære. I som afdeling har også været i lære. Jeres erkendelse af, at I kan bruge den erfaring, I har fået fra Mias projekter, bør fremhæves som et forbillede for kommuner, men også for virksomheder i hele landet, sagde HK formand og jurymedlem Anja C. Jensen som motivation for vinderen.

Prisen blev uddelt i samarbejde med Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier.

Guldborgsund-afdeling blev årets mest innovative