Over halvdelen af alle ikke etniske danskere, der arbejder i ældreplejen, har oplevet racistiske kommentarer fra ældre eller arbejdskolleger. Det viser en rapport fra SFI - Det nationale forskningscenter for velfærd.
- Det er et stort problem. Racistisk adfærd er noget, man virkelig skal gribe fat om, siger seniorforsker ved SFI, Tine Rostgaard, til Fyens Stiftstidende.
I rapporten fortæller en afrikansk medarbejder om ældre, der har råbt om hjælp, når de har set hende, og bedt hende gå væk, så de kunne få hjælp fra en 'rigtig pige'.
Cirka en ud af ti ansatte i ældreplejen har i dag anden etnisk baggrund en dansk, og tallet ventes at stige.
- Konsekvensen af racisme på arbejdspladsen bliver, at der vil være et stort rekrutteringsproblem, og man ikke kan holde på de her medarbejdere, siger Tine Rostgaard.
terp
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens §11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt
Afvigelse fra ovenstående kræver skriftligt tilsagn fra DK Medier.
