Offentligt ansatte vil ikke være ledere

Kun hver tiende kommunalt ansatte ønsker at være leder på den nuværende arbejdsplads - i det private er det hver femte
KORT NYT20. JAN 2011 7.16

Kun godt én ud af ti af de kommunalt ansatte svarer at de 'i høj grad' eller 'i meget høj grad' kunne tænke sig at blive leder på deres nuværende arbejdsplads. Og næsten halvdelen svarer, at de 'slet ikke' kunne tænke sig det. Det står i kontrast til det private erhvervsliv, hvor næsten 20 pct. gerne være ledere på deres nuværende arbejdsplads. Kun 27 pct. kunne 'slet ikke' tænke sig det.

Det viser en meningsmåling Wilke A/S har foretaget for Agenda, Dansk Arbejdsgiverforenings nyhedsbrev.

Kurt Klaudi Klausen, professor og ekspert i offentlig ledelse på Syddansk Universitet, mener, at målingen rammer ned i et kerneproblem - den offentlige sektors dårligt image.
- Og det er delvist uberettiget, for en ny undersøgelse viser, at lederne selv er særdeles tilfredse med deres job. Men man hører typisk om ledelse i den offentlige sektor, når noget går galt og ledelsen har begået fejl eller været for dårlige. Man hører sjældent om succeserne. Det er der ikke tradition for i den offentlige sektor, siger han til Agenda.

mou

 

Stillinger fra Lundgaard Konsulenterne
dkjob
www.mercuriurval.com
Fordi mennesker betyder alt