Når kommunale og regionale topchefer fratræder efter få måneder i jobbet, kan noget af problemet skyldes rekrutteringsprocessen, siger direktør og ejer af Konsulenthuset Ballisager, Morten Ballisager.
Foto: Konsulenthuset Ballisager
De kostbare fratrædelser:
Rekrutteringen af topchefer har ikke udviklet sig i mange år
Når kommuner og regioner ansætter topchefer, er det stort set den samme rekrutteringsproces med nogenlunde de samme spørgsmål som for 20 år siden, siger direktør Morten Ballisager.
Det kræver abonnement at læse denne artikel.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt.
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra det pågældende medie.
