Konsulent på barsel gik uretmæssigt glip af løntillæg
19. nov 2019, 7:40
Det var i strid med ligelønsloven, at en plejefamiliekonsulent under sin barselsorlov ikke blev tildelt et engangstillæg på 5.000 kr. som sine tre kolleger, fastslår Ligestillingsnævnet.
Denne artikel er kun tilgængelig for abonnenter på dknyt
Din IP-adresse er: