Klar rollefordeling på legepladsen er en af gevinsterne for medarbejderne i Børnehuset Frederiksvej på Frederiksberg, efter at en femtedel er gået op i tid.
Foto: Frederiksberg Kommune/Viden på Tværs
Indflydelse, gevinster og klar rollefordeling kan få medarbejdere op i tid
Viden på Tværs har samlet eksempler på børneområdet fra nogle af de over 40 kommuner, der er med i KL og Forhandlingsfællesskabets samarbejde "En fremtid med fuldtid".
Det kræver abonnement at læse denne artikel.
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Nyts artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Nyts artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Nyt.
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra det pågældende medie.
