Økonomichef

Bornholm – den bæredygtige ø i Østersøen
Bornholm er en kommune med store ambitioner. Vi er stolte af vores ø, der i disse år har masser af vind i sejlene. Vi har engagerede og dygtige medarbejdere samt en stærk samarbejdskultur, der går på tværs af områder og niveauer. Det gør Bornholms Regionskommune til et godt sted at arbejde.

Vi står som andre kommuner over for væsentlige forandringer i de kommende år. Reformerne af de store velfærdsområder betyder, at vi skal ændre vores måde at lede og styre på, og vi oplever vedvarende pres på vores økonomi som følge af bl.a. demografiske ændringer. 

Vi søger lige nu en ny økonomichef, som kan medvirke til, at vi kommer sikkert gennem disse forandringer, og som kan bidrage med nye perspektiver og løsninger, så vi forsat kan levere ydelser af høj kvalitet til borgerne. Som økonomichef vil du:

• Få en nøglerolle i at ruste Bornholms Regionskommune til fremtiden.
• Blive chef for et velfungerende Center for Økonomi og Personale med høj trivsel blandt centrets engagerede, erfarne og fagligt kompetente ledere og medarbejdere.
• Være en tæt sparringspartner for kommunaldirektøren, direktionen og det politiske niveau.
• Blive en del af en alsidig chefgruppe, der med et helhedsorienteret blik og respekt for hinandens fagligheder søger de fælles løsninger på tværs af fagområder.

Dine opgaver
Som økonomichef i Bornholms Regionskommune får du ansvaret for i tæt samarbejde med de tre afdelingsledere at drive og videreudvikle Center for Økonomi og Personale, så centret fortsat kan:

• Understøtte organisationen med en effektiv, ansvarlig og strategisk styring af kommunens økonomi, herunder en effektiv budgetproces og løbende budgetopfølgning.
• Tilvejebringe valide data og analyser for at understøtte gode beslutninger.
• Levere ledelsesstøtte inden for de økonomiske og personalemæssige områder.
• Udføre opgaver og projekter effektivt og i overensstemmelse med kommunens overordnede mål, strategier og beslutninger.

Ligeledes vil du få en central rolle i forhold til bl.a. følgende opgaver:

• Fastholdelse af det gode arbejdsmiljø i Center for Økonomi og Personale.
• Løbende effektivisering af arbejdsgange gennem øget digitalisering, brug af AI-løsninger og nye måder at gøre tingene på.
• Udvikling og implementering af strategier på tværs af organisationen.

Dét vi forventer af dig
Vores kommende økonomichef skal have ambitioner på vegne af Center for Økonomi og Personale og Bornholms Regionskommune. Med nye idéer og perspektiver skal økonomichefen bidrage til udvikling på både eget område og andre områder, herunder sikre effektiv implementering af forandringer i organisationen, hvor det er et ufravigeligt krav, at driften fortsat er sikker og på et højt fagligt niveau.

Vi søger en økonomichef med en relevant uddannelsesmæssig og faglig baggrund. Du skal have en solid indsigt i offentlig økonomi og økonomistyring, som du har bragt i spil i tidligere stillinger med dokumenterede gode resultater til følge. Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til kommunaløkonomi. 

Vi forventer, at du har ledererfaring, og vi vil vægte det positivt, hvis du har erfaring med ledelse af ledere. Ligeledes forventer vi, at du har erfaring fra en politisk styret organisation.

Du skal med høj personlig og faglig integritet have gennemslagskraft og fremstå som en chef, der er tillid til i hele organisationen. Du skal evne både at have et overordnet strategisk blik på opgaveporteføljen og kunne dykke helt ned i detaljen, når det er nødvendigt og formå at kombinere fortsat sikker drift med udvikling.

Du skal have stærke relationelle kompetencer, som du bringer i spil i samarbejdet på tværs af den administrative organisation, og i forhold til medarbejderne i Center for Økonomi og Personale skal du være en nærværende leder, der formår at delegere ansvar, sætte retning og fastholde et godt arbejdsmiljø.

Andet
Du kan læse mere om stillingen i den uddybende stillings- og kompetenceprofil.

Ansøgningsfrist: Søndag den 11. januar 2026. 

• 1. samtalerunde: Onsdag den 14. januar 2026 (Bornholm)
• Testforløb hos MUUSMANN: Mandag den 19. januar 2026
• 2. samtalerunde: Mandag den 26. januar 2026 (Bornholm)
• Forventet tiltrædelse: Den 1. marts 2026

For yderligere information og spørgsmål kontakt kommunaldirektør Sine Sunesen, telefon 21 15 15 04, eller adm. direktør Carsten Søgaard, MUUSMANN, telefon 30 30 28 81.