img

- Jeg har altid haft modet til at springe ud i ting

Andelen af kvindelige topchefer har rykket sig markant i Københavns Kommune fra 17 pct. i 2005 til 43 pct. i 2010. En målrettet satsning på ledertalenter er en vigtig forklaring på udviklingen

Denne artikel er kun tilgængelig for abonnenter på dknyt

Log ind

Prøv abonnement
  • 30 dages gratis prøveperiode
  • Adgang til alle artikler og analyser
  • Det mest gennemarbejdede stof på området

Din IP-adresse er: